もっと働きやすく、もっとやりがいのある会社にするために――
ヒゴケンでは、社員の気づきや声を大切にし、それをすばやく形にする仕組みを整えています。
ここでは、業務改善のための提案制度や社内サポートの取り組みを紹介しています。
私たちが目指すのは、「社員が誇れる会社」。
ヒゴケン業務改善提言フォーム
ヒゴケンでは、すべての社員が「気づき」を行動に変えられる会社でありたいと考えています。
そのための仕組みとして運用しているのが、この「業務改善提言フォーム」です。
日々の業務の中で感じた「小さな不便」「もっとこうしたら良くなるのでは？」という声を、役職や立場に関係なく気軽に共有できるこのフォームは、現場からのリアルなアイデアや課題を拾い上げ、実際の改善につなげるための重要なツールです。
提出された提言は、経営層および関連部門が責任を持って確認し、可能なものから迅速に検討・実行に移しています。
採用された提案には、社内での共有やフィードバックも行い、より良い職場環境づくりに活かしています。
2025年度 ヒゴケン忘年会MVP投票所
今年も一年、本当にお疲れさまでした。 日々の業務やサポートが積み重なり、各事業所がしっかり運営できているのは、皆さん一人ひとりのおかげです。 その「ありがとう」を形にするため、今年は社内表彰として HIGOKEN年間アワード を設けました。 特設ページから、無記名で投票いただけます。
■ 投票していただきたい賞（全３部門）
HIGOKENグランドMVP賞
会社全体に最も良い影響を与えた方を讃える賞いるだけで安心する人賞（事業所別）
人柄・安定感・安心感をもたらした方を評価する賞みんなを陰で支えてくれた人賞（事業所別）
日々の業務を下支えし、チームの力になってくれた方のための賞 どの賞も「成果」だけでなく、 姿勢・人柄・支え・影響力 を含め、現場からの感謝を伝える表彰です！投票期間
11月17日〜12月19日 12:00 まで
西部調剤薬局
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西部ケアプランセンター
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その他の事業所
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