もっと働きやすく、もっとやりがいのある会社にするために――
ヒゴケンでは、社員の気づきや声を大切にし、それをすばやく形にする仕組みを整えています。
ここでは、業務改善のための提案制度や社内サポートの取り組みを紹介しています。
私たちが目指すのは、「社員が誇れる会社」。
ヒゴケン業務改善提言フォーム
ヒゴケンでは、すべての社員が「気づき」を行動に変えられる会社でありたいと考えています。
そのための仕組みとして運用しているのが、この「業務改善提言フォーム」です。
日々の業務の中で感じた「小さな不便」「もっとこうしたら良くなるのでは？」という声を、役職や立場に関係なく気軽に共有できるこのフォームは、現場からのリアルなアイデアや課題を拾い上げ、実際の改善につなげるための重要なツールです。
提出された提言は、経営層および関連部門が責任を持って確認し、可能なものから迅速に検討・実行に移しています。
採用された提案には、社内での共有やフィードバックも行い、より良い職場環境づくりに活かしています。
