当ケアプランセンターの特徴

当社では神戸市における「地域包括ケアシステム」を念頭に「あんしんすこやかセンター」に相談が持ち掛けられ介護保険適用されるより手前の段階から、地域のみまわり活動やフレイルチェック、健康相談会などを実施することで地域の介護予防に取り組み、将来の利用者さんとの人間関係を社内で共有することが可能になり、より利用者さんに寄り添ったケアプランが作れるような環境を準備しております。

在籍スタッフ紹介

管理者・主任介護支援専門員 E

ケアマネジャー歴 約25年。 勤続5年目。
複数の事業所で管理者を務めてきた経験豊富なエキスパートです。
組織運営を担いながら、自らも数多くのケアプランを担当。
現場感覚を大切にし、実践力と統率力を兼ね備えたリーダーです。

主任介護支援専門員 H

ケアマネジャー歴 約15年。勤続4年目。
確かな判断力と行動力で、管理者からも厚い信頼を寄せられる存在です。
同僚からも頼りにされる調整力を持ち、チームの中心として活躍。
仕事もプライベートも大切にしながら、安定感のある支援を提供しています。

主任介護支援専門員 S

ケアマネジャー歴 約20年。勤続3年目。
豊富な経験を活かし、複雑なケースや調整が難しい案件にも粘り強く対応する実力派です。
医療機関との連携も得意としており、多職種とのスムーズな調整で安心できる支援体制を築きます。
明るく話しやすい人柄で、ご本人・ご家族の想いを丁寧に受け止めます。

主任介護支援専門員 M

ケアマネジャー歴 8年/主任ケアマネ1年目。勤続4年目。
西部ケアプランセンターで誕生した“第一号”の主任ケアマネです。
やさしく上品な雰囲気で、ご利用者様やご家族の気持ちに寄り添います。
丁寧で誠実な対応を大切にしながら、確実な支援を積み重ねています。

介護支援専門員 KJ

ケアマネジャー歴 4年。勤続5年目。
バックオフィス業務や労務管理を中心に、事業所全体を支える存在です。
また、介護保険外サービス「まごころサポート」にも従事し、制度の枠を超えたお困りごとの解決に取り組んでいます。
西部ケアプランセンター唯一の男性ケアマネとして、フットワーク軽く、幅広い支援を行っています。

その他の特色

働く時間が少ない

当社のケアプランセンターの勤務時間は、9時~17時です。
一般的な事業所より1時間早く帰宅できる体制を整えています。

請求業務の時期や急な退院対応などで残業が発生することもありますが、日常的な長時間労働を前提とした運営はしていません。
普段は早く帰宅し、ご家族との時間や自己研鑽など、プライベートの充実に活用していただきたいと考えています。

経験豊富なスタッフ

西部ケアプランセンターでは、経験豊富なケアマネジャーが在籍し、日々のケースについて意見交換や情報共有を行っています。
グループ会社にもケアマネが所属しており、事業所を越えたフォロー体制が整っているため、経験の浅い方も安心して成長できる環境です。

グループ全体は20代から60代までの幅広い世代で構成されています。
また、薬剤師資格とケアマネ資格の両方を持つメンバーも在籍しており、医療と介護の両面から支援を行っています。

業務改善提言フォーム

西部ケアプランセンターでは、オンライン上で匿名のまま経営陣へ直接提案できる「業務改善提言フォーム」を設けています。
業務の効率化や環境改善のアイデアはもちろん、職場環境に関するご意見やハラスメントに関する報告など、幅広く活用できる仕組みです。
立場や役職に関係なく、安心して声を届けられる環境づくりを大切にしています。
小さな気づきが、より良い組織づくりにつながると考えています。

月に一度のランチ交流会

月に一度、希望者参加型のランチ交流会を行っています。
事業所内のメンバーだけでなく、関連事業所のスタッフとも気軽に交流できる場です。
普段はあまり知る機会のない他職種の仕事内容を知ったり、仕事の話で情報交換をしたり、趣味の話で盛り上がったりと、自然なつながりが生まれています。もちろん参加は自由で、社外のスタッフも招待可能です。
気になるお店のリクエストも歓迎です。
「お弁当を作らなくていいから助かる」という声もあり、ちょっとしたリフレッシュの時間にもなっています。

忘年会

毎年、希望者参加型の忘年会を開催しています。
参加は自由。
行きたいお店を事前アンケートで募り、みんなの声をもとに開催場所を決めています。
当日は食事だけでなく、ビンゴ大会やちょっとしたプレゼントゲームなども実施。
一年の頑張りをねぎらいながら、笑顔で締めくくる時間になっています。
無理なく、楽しく、自然体で。
そんなスタイルを大切にしています。

ボディメンテナンス

理学療法士(PT)が月に一度事業所を訪問し、スタッフの体のメンテナンスをサポートしています。

肩こりや腰痛、疲労感など、日々の業務で感じる身体の悩みを個別に相談でき、改善につながる運動方法やセルフケアのアドバイスを受けられます。
実際に一緒に体を動かしながら、無理なく続けられる方法を学べる機会です。

スタッフが健康であることが、質の高い支援につながる。
その考えのもと、働く環境づくりにも力を入れています。

業務特徴

施設にお住まいの利用者さんはほとんどございません、基本的には個人宅の利用者さんたちのためのケアプランを作成していただきます。そのため、利用者さんの生活環境や家族構成などの背景に注目し、一人一人に寄り添ったケアプランを考えるお仕事になります。

併設事業の紹介

調剤薬局と福祉用具、生活支援事業(まごころサポート:介護保険適用外)が併設されております。

調剤薬局(西部調剤薬局)

併設事業として「西部調剤薬局」があります。
在宅医療の経験が豊富な薬剤師が在籍し、医療機関や訪問看護、ケアマネジャーと連携しながら支援を行っています。
訪問服薬指導にも積極的に取り組み、在宅療養中の利用者様の服薬管理や残薬調整、副作用の確認などを継続的にサポートしています。
医師とのカンファレンスにも参加し、医療情報を共有しながら安全で質の高い在宅支援を実現しています。
また、24時間対応体制を整えており、急な体調変化や薬に関する不安にも迅速に対応可能です。
通院から在宅医療へ移行する際も、スムーズに支援を切り替えられる体制があります。
在宅に強みを持つ薬局として、医療と介護が分断されない支援体制を構築しています。

生活支援事業:ボランティアと連携

地域包括(あんしんすこやかセンター)や当社のケアマネさんたちと連携して利用者さんのお困り事の中でもとくに介護保険で賄えないようなケースを専門にサポートしております。サポートを担当するのは当社と契約した介護、医療の現場経験のあるボランティアさんたちです。(病院への付き添い、ワクチン接種の同行、地域のみまもり活動など)
昨今、日本全国でこのような高齢者の生活サポートに対して行政も大変注目しており、これからの日本を支える新しい枠組みです。
当社でも専属スタッフを配置して「あんしんすこやかセンター」や社会福祉協議会、ボランティアセンターと情報を交換する体制を整えています。

福祉用具貸与事業(ヒゴケン福祉用具事業所)

ヒゴケン福祉用具事業所は、居宅介護支援事業所と併設されており、ケアマネジャーとの迅速で密な連携が可能です。
ケアプラン作成段階から情報共有を行うことで、利用者様の身体状況や生活環境に合わせた福祉用具をスピーディーに提案・導入しています。
車いすや介護ベッド、手すりなどの貸与に加え、販売にも対応。
必要に応じて用具の変更や調整も柔軟に行い、安全で快適な在宅生活を支えます。
また、併設事業所だけでなく、外部のケアマネジャーからのご依頼にも対応しており、地域の福祉用具事業所として信頼をいただいています。
「必要なときに、適切なものを、確実に届ける」体制を整えています。

勤務地

西部ケアプランセンター(居宅支援介護事業所)
〒652-0804 兵庫県神戸市兵庫区塚本通 7丁目2−17 セントアベニュー兵庫202号

給与

参考給与モデル:入社1年目

月給252,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 3,300,000円 ~ 5,000,000円)
平均月収294,666円 ※残業代、会社携帯手当を除く
平均年収3,957,333円 ※賞与含む、残業代除く。※ケアマネージャーの実務者のみ
賞与年二回(夏・冬)
会社携帯手当300円/日 ※当番制の持ち回り
ケアマネージャー
基本給 162,000円
職務手当50,000円
資格手当30,000円
皆勤手当10,000円
合計252,000円
主任ケアマネ
基本給162,000円
職務手当50,000円
資格手当60,000円
皆勤手当10,000円
合計282,000円

勤務時間

勤務時間:9:00~17:00(休憩時間1時間)
出勤日:月~土曜(完全週休二日/シフト制、応相談可)
実働7時間/休憩1時間
月間残業:最大3時間程度 ※残業手当支給

業務内容

・ 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務
・ アセスメント及びケアプランの作成
・ 介護認定のための申請代行
・ 併設の調剤薬局、福祉用具等とのやり取り
・ 介護サービス事業者との連絡調整等

応募資格 条件

・介護支援専門員(ケアマネージャー)取得者 ※主任ケアマネ取得者優遇いたします!
・普通免許保有者 ※優遇します
・医療介護分野の勤務経験者を優遇
・ブランクOK
・年齢不問(但し定年60歳、再雇用有り)

福利厚生

交通費全額支給
資格取得支援・手当てあり

年間休日:120日
賞与:年2回/昨年度の実績2回
昇給:年1回/昨年度の実績あり

社会保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

退職金制度
退職金制度(勤続3年以上)
インフルエンザ予防接種
自転車通勤可

・お昼は自宅に帰宅OK
・冷蔵庫使用OK
・電子レンジ使用OK
・お弁当持参OK
・子育てママ在職中

その他にも資格取得、キャリアアップに積極的な方は会社がサポートしていきます。

求人内容について、ご不明な点やご相談等ございましたらお気軽にお電話下さい。

「履歴書送付先、及びお問い合わせ先」

〇送付先
〒652-0804 兵庫県神戸市兵庫区塚本通 7丁目2−17 セントアベニュー兵庫202号
西部ケアプランセンター 宛

TEL:078‐577-1283

採用担当 川井